钼铁是钼与铁组成的铁合金，一般含钼50～60%，在炼钢中的主要用途是作为钼元素的加入剂。
冶炼工人操作吊车将钼铁送到炉旁料架，赵青山密切监督，做好取样化验准备。
“赵工，现在加钼铁？”关于这个问题，卢师傅问了三遍。
身经百战的卢师傅炉前经验丰富，根据以往冶炼HSLA的胜利战绩，他觉得炉温再高那么一点点，送料进炉最为稳妥。
赵青山第三次作出相同的回答：“卢师傅，相信我，加，就现在。”
试制阶段的945钢不与江钢年度产量目标挂钩，炼废了在预料之中。
高度责任心驱使卢师傅一问再问三连问，他最终选择相信赵青山，送钼铁进炉，督促操枪手吹氧，炉内沸腾射出灼热和白光。
“卢师傅，我刚才态度有些不好，讲话冲了点，你别往心里去。”
“赵工，我没怪你，都是为了工作，我理解。再说了，在钢研所，主力军是你们这些工程师，我们工人听你们的指挥。”
言及此处，卢师傅颇为惆怅。
卢师傅原本是一炼钢6号平炉的乙班炉长，那座炉子是500吨的超大炉子，“平改转”未彻底达成之前，一炼钢的平炉承担江钢一大半的炼钢任务。
大炉子意味着高产量，但同时也存在高风险。
因为一次疏忽，卢师傅在某日当班时炼废了一炉钢，优质钢全部变成号外钢，他抱头痛哭，哭完之后服从上级安排，转岗到钢研所试制车间任袖珍炉的炉长。
卢师傅的遭遇是变相的发落，他在500吨平炉炉长的位置上造成了重大质量事故，他自愿承担责任，于是被发配到试制车间。
并不是说试制车间不重要，但相比于工业化生产的炼铁厂、一炼钢、二炼钢和各个轧制厂，试制车间的冶炼、轧制工作要轻松许多，责任也小很多。
诚如卢师傅所言，试制车间隶属于钢研所，就算要追究责任，也是追究钢研所主力军工程师们的责任。
这一连串的945试验钢该如何冶炼，加什么合金元素，加多少，什么时间加，由课题组的工程师制订方案并全程负责，卢师傅这些试制工人照做即可。
在照做的过程中，卢师傅根据自己多年的冶炼经验，保持一定的怀疑精神并三番五次提醒赵青山，其动机很单纯，责任心和使命感。这值得赵青山尊重。
牢骚也是有的，卢师傅自己做错了事情，他自己承担后果，但少数领导干部做错了事情，好像没什么动静啊……
“动静还是有的，卢师傅你们一炼钢的那位糊涂车间主任，发配到北湖农场养猪去了。”
“说是发落，说是养猪，实际上他是平级调动。”
“脱离炼钢主体系统去养猪，换卢师傅你，你去吗？”
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