“对,实习的医院手术量太少,几把主刀都喂不饱,没机会。不过一级手术的助手做过十几次,二级手术的助手做过几次,关腹缝合什么的都没问题,简历上都有。”
郑东解释了一下,又道:“因为你们的招聘要求是低年资助理医师,并没有其他要求,也没有要求主刀的资历,所以我来了,我认为我符合你们的招聘要求。其实我有个建议,不知道该不该说,我认为小手术没有必要看主刀资历,私人医院,助理医师也可以进行一二级手术,不是吗?”
邹美美心中冷哼一声,这家伙,果然我看的没错,三句话不到就开始寻求主动了,要掌握话题,做梦呢,这是我的地盘。
“环切术,你敢切吗?”不接郑东的话题,她直入中心话题。
郑东一愣,敢切吗?他有点懵,你问“会切吗”不显得更正常更合理吗?果然符合私人医院的逐利特点与成本控制特点啊!
不过,在这个关键时刻,别说切包皮,就算连根切,你问我敢不敢,我能怎么回答?男人就没有不行的,套用楼面上的广告语,坚决不做软香蕉。
“敢!”他很坚定地道。
邹美美拉开左边抽屉,拿了一把大号止血钳出来,砰的一声放在了桌上,美眸瞧着郑东,什么话也没说。
“行。”
郑东自信地点点头,右手伸出,将止血钳拿了起来,无名指顺势套入钳环之中,稍一转动,止血钳便飞转起来。
一个外科医生是否合格,首先要看他的手术基本功,这个动作就是一个手术基本功的训练动作。
这个动作叫止血钳套指飞转训练,可以增加手指对器械的控制力、灵活性、强化手脑的协调能力、建立条件反射。
训练久了之后,手持各种器械的时候,都会感觉轻快、稳准、有力、顺手、灵便,是让手术达到金标准的重要基础。
临床一线所谓的金标准,某种意义就是指最好的、最正确的、最可靠的诊疗标准,基本功同样适用。
郑东伸手拿钳的时候,邹美美看了一眼,掌指修长,五指有力,动作协调,反应很是灵活,这样的手,适合拿柳叶刀,也适合弹钢琴。再看飞转的技术动作,非常灵活,时快时慢,控制得非常好,显示着良好的基本功素质。
“水准之上。这样的基本功,会出现在一个刚完成实习的低年资助理医师身上?这至少在低年资主治身上才可以看到吧。”
她有点意外有些疑惑有些惊讶,这手基本功,楼里所有的助理医师都差他一大截啊,这是碰上了一个真练过的?
她又打量了一下郑东,可以绝对肯定这是一个来自普通人家的年青人,而且在医疗行业没有人脉,要不然就凭这手基本功,也不至于会来私人医院应聘。目前来说,国家投资巨大的公立医院对医生的吸引力,还是远远大于私人医院的。
不过,她看了看简历上这青年的学历,湘华医学院?又明白了,这家伙可能动手能力强,脑子却算不上聪明。
“可以了。”
邹美美点了点头,准备拿合同,却犹豫了一下,是拿左手边的,还是右手边的?左边是试用合同,右边是正式合同,她又看了一下郑东。
郑东这时正浏览办公室,感觉这装修风格不太适合他,太精致了,和这美女老总一样,让他有一种淡淡的排斥感,他有种一刀切碎这里、然后再按自己想法缝合起来的想法。
这个家伙,你看啥呢?
邹美美看郑东悠闲自得的样子,不知道的还以为他是这里的主人呢,果然这样的人不好相处,太强势了,容易丧失主动权。
想到这里,出于本能的排斥心理与自我保护心理,她拉开了左边的抽屉,将一份合同放在了郑东的面前,说道:“这是三个月的试用合同,签吧。”
“我看看。”
心情澎湃的郑东拿过合同,简单地看了一下。
邹美美撇了撇嘴,不为老板的话而动,保持自己的主见,这样的人,不适合做属下。
郑东看了一下,试用期底薪一千,没有五险一金,手术有提成,但是固定的,一级手术二十块钱,医院有宿舍,每月五百元,基本情况就是这样,因为是临时试用合同,所以没什么约束力,不出医疗事故的话,随时可以走人,也随时可以让人走。
没什么好考虑的,签吧,反正只有三个月。
“抱歉,借一下。”
摸了一下身上,没笔,他看邹美美手边的一支笔不错,顺手拿了过来。
“……”
邹美美张嘴想阻止,来不及了,这混蛋,笔筒里几支水笔呢,偏要拿这支金笔?
刷刷刷,郑东在人生第一份工作合同上写下了他的名字。
“……”
在郑东签名的时候,邹美美又张了张嘴,想阻止他,但却又闭上了嘴巴。
这一刻,她感觉,或许,可能,让郑东签这份试用合同,她以后会后悔的。
但是,她还是有些排斥郑东,来自于性格的排斥,因为她和郑东是一样强势的人。
“恭喜宿主正式开启医生职业,外科医生培训系统正式启动。”
写下名字的瞬间,在郑东面前,一个虚拟屏幕自动展开了。
这是?这是啥玩意儿?起点系统大神降临了吗?郑东瞬间懵了,真懵了,彻底懵了。
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