回到影视艺人方面就又有所不同,毕竟这是一碗很吃天赋的饭,所以每个阶段的艺人待遇也会有所不同。
签约的时候更能体现出来,一个资历平平,演技还没有打开的艺人,经纪公司是不愿意签太长的时间的。
毕竟艺人在合同签署时不仅仅要支付基本工资,还要分阶段投入不小的培养费用。
比如演员想要演技过关,除了自身的努力外,还需要经纪公司不间断的投入资源让演员有参演的机会。
这是演员不断上升的必要投入,在这段时间,双方是真正的合作阶段。
公司为艺人投入资源,艺人拿出精彩的演绎赚取利润来回报公司,从而让双方的关系更加紧密。
这种先期需要不断投入而产出不可估量的演员,大多数公司一般会给出一个三年左右的合约。
还有一种就是知名艺人,这种有咖位的明星显然不会同意签署太多年限的合约,但也会相应的根据双方协商的资源投入签署一到五年的合约。
短期的仅仅只是具有象征意义的合作关系,而更长年限的合约就不仅仅是资源投入的问题了。
这需要娱乐公司拿出更有分量的公司股份,来与明星进行更深层次的绑定。
而更加长的年限合约,在当下娱乐圈是很少见的,不仅仅是现价段信任度的问题,更多的原因是双方将来很容易会因为利益而反目。
这种情况下,除了需要公司能够明确的为艺人规划好事业路线外,还要艺人能够无条件的配合公司的工作调度。
许玮确实看好韩灵,毕竟阅片无数,而韩灵自己也具有演艺圈出名必备的辨识度。
五官立体!这是国内很多演员所不具备的,也是很多演员不断做微调的原因。
而韩灵恰恰具备这种条件,这种能够让人看一遍就有印象的脸蛋是影视圈很宝贵的资源。
而这种资源出现在自己的视野里,许玮就不能让她溜走。
“没错,法律规定内的合约期限越长越好!”
陈律师觉得应该给老板好好的普及一下法律知识,毕竟年限这东西太缥缈了。
“许总,其实在我国,艺人合约并没有真正的限制,毕竟哪怕演员到了退休年龄也一样可以签合同的。”
“我们作为娱乐公司,正真要解决的还是艺人自身的意愿。如果许总真的这么看好这位演员的未来,那就以十年约比较好。”
陈律师停顿了一下,解释道“而且,我听王秘书说,这位韩小姐的父亲就是汉鼎的律师,这说明他应付这种合同还是很轻松的。”
“过多的年限估计他们也不会同意,我们不妨就设置十年为最高年限,您看怎么样?”
虽然许玮想把自己看中的演员签了终身合同,但他也知道并不现实。
专业的问题就是要听从专业人士的建议,这个道理许玮还是懂的。
“好吧,那等会就麻烦陈律师你了!”
韩灵并没有让许玮久等,毕竟是是魔都本地人。
当她把电话打给韩爸后,韩爸便推了一个案子开车来接她了。
自己的宝贝女儿喜欢演戏,这在思想开明的韩爸看来是理所应当的。
毕竟自己的老婆就是魔都有名的话剧演员,虽然这十年来已经在家相夫教子,但演戏这种兴趣还是传递给了女儿。
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