但是姚慧是个有抱负，有野心，有想法的女人，所以她只能向余江表示抱歉了。
“对不起余总，我选择辞职，感谢你这段时间的信任”
这么刚烈
余江完全没想到姚慧会提出辞职，看着她坚决的眼神，余江只能选择放弃追根问底的打算，从目前的表现来看她及格了。
“辞职就不用了，我也不问了，你继续做我的助理吧”
听到余江的话，姚慧有些失落的离开了余江的办公室。
为什么失落？在她认为这件事是老板和下属之间埋下的一根刺，有只要刺还在，她就很难得到晋升机会。
不说重芯，锐创一个刚成立的公司晋升机会可是大把的，助理这个职位她不可能干一辈子。
结束了跟姚慧的面谈，余江又让小秘书把蒋伟明叫了过来。
蒋伟明是猎头给他找的第一个高管，在猎头哪里的评价是A，但这个跟姚慧的评价A不同，两人涉及的职位不一样。
姚慧是在助理这个职位被猎头公司评价A
而蒋伟明是在中层管理职位评价A
所以根本就没有可比性。
“蒋经理，你觉得重芯接下来新业务的发展方向应该放在哪里”
蒋伟明听到老板的话，沉思了一会才开口
“从目前的芯片市场来看，PC端是最大的市场，但是我们进入的难度很大，研发团队也是刚刚成立，所以我们应该………………”
“好的，我知道了，你先下去吧”
半个小时的谈话，整个停下来余江对蒋伟明的评价可以用两个字概括“中庸”。
格局和眼光差了些，做个中层领导绰绰有余，但是高管就差远了，战略眼光很重要。
两相对比，余江有着未来眼光，蒋伟明其实是最适合做重芯的CEO。
但是重芯不可能一辈子做手机芯片，到2021年后余江可就没有未来的经验了。
与其未来撤掉蒋伟明的CEO还不如就让他待在现在的职位。
至于姚慧的话，余江有些犹豫，虽然自己脑补了他离职的原因，
但要是她个人的某些方面有问题的话，把重芯交给她也不放心，这种有野心的女人还是放在身边看着比较好。
只要她还在自己的公司就不能让她离开自己的五指山。
两天后
“姚助理，如果我让你管理重芯你认为自己可以做好吧”
听到余江的话，姚慧有些惊讶，但她马上就调整好情绪。
“余总，我不能向你保证我自己能否管理好重芯科技，但是我会尽自己最大的努力，而且我对自己很有信心”
“那好，这些交给你处理，算是考验”
把重芯和锐创两边分割的事情交给了姚慧后，余江就离开了办公司。
高通来人了
余江没有让高通代表来重芯见面，而是约在了他们的酒店，带着小秘书就离开了。
“江…你好，你可以叫我詹姆斯”
40岁左右，典型的西方白人特征。
“你好，詹姆斯…”
余江没有开口问对方的来意，反正不着急，他就这样静静的看着詹姆斯。
“江…高通很看好你的团队，愿意用50亿美元收购你的公司，而你和你的团队可以直接到高通工作”
“詹姆斯，重芯可不是我的，投资人很看好重芯的发展，他们是不会同意卖掉公司的”
“江，不要这么绝对，你可以问问投资人，我想他们是不会拒绝50亿美元的报价的”
问个毛啊，JN控股就是他自己的，投资人也是自己编的，上那问去。
没想到高通这是下血本了，一个初创公司给这么高的报价，不过这也说明高通对手机产业的看好。
50亿美元高吗？高通亏吗？
对目前的重芯来说绝对的高估值，别看重芯在高端手机处理器领域独领风骚，但产品单一就是他们最大的短板。
高通收购之后不用投入研发成本，龙腾8100就可以给他们回血，而且经过公司的分析师分析，重芯应该还有更领先的技术，四核都发布了，没有留一手谁信。
要知道高通正真的做到手机处理器行业龙头老大的地位就是骁龙系列处理器的发布，现在的高通只有S系列处理器。
骁龙800四核处理器在后世要到13年才发布，重芯已经领先他们一年了。
花50亿美元收购重芯，高通在手机处理器行业就可以做到定价权，想卖多少就卖多少还怕赚不回50亿美元？
扯回来……
“很抱歉，詹姆斯，重芯从创立开始就没有考虑出售的打算”
谈崩了，詹姆斯脸色很不好，他可是在老板明确打包票可以搞定的，结果……
“江～你应该慎重的考虑下，高通的敌人可没有一个好下场”
“詹姆斯，不用考虑了，我们一开始不就是竞争对手吗？”
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