540极难的任务
苏杨很快做出了决定,这一次的卫勤演练就搞TCCC战术战伤救护课程集训,而且,要请美军的专家来。
不过这个事情有点大,不是他一个人能决定的,所以,在总院的中层干部例会上,他向院长和政委提了自己的想法。
“院长,政委,还有各位领导,一年一度的卫勤演练再过一段时间就要开始了,关于今年的卫勤演练,我有一个想法,我们可不可以搞一搞TCCC战术战伤救护课程集训?”
顿了顿,苏杨接着道:“我们一直在强调卫勤也要实战化,但老实说,在这方面,我们是先天不足的,因为我们的确没什么战伤救治经验,我个人虽然总结了一些,但十分片面,而且很多战伤的处理我都没有经历,我们自己也设置了很多东西,但实话实说,那些东西很多都过于理想化了,真实的战场怎么样,我们谁也没有经历,但人家美军不同,人家几乎每年都有实战,都有战伤,真的积累了很多方面的经验。
我看过一个美军TCCC战术战伤救护课程的视频,他们的集训注重战伤救治技术,依据课程要求,组织学员以战斗员身份,深入学习单一及复杂系统创伤处理,炸-弹和简易爆炸装置伤情处理,以及战场环境中如何快速反应以挽救生命,实施指挥演练。突出战场意识,他们采用单兵自救互救和战斗救生员急救模式,小型化作战单元,快速化机动作战,组成若干个4人战斗小组,分组实时操作。小组指挥官命令小组战斗人员火力还击,在对敌火力压制下,小组人员建立安全区域,依靠掩体掩护,采用拖拽法将伤员脱离战斗区域,在相对安全的战术区域,实施战伤急救。
集训过程中,他们紧盯军医岗位需求,演训过程中实施随机导调,不断变换伤员病情模式,通过战场随机换位、战地随机编组等方式,将军医分至任意一个战斗单位,陌生战位,陌生病情,实施战伤救治,增加演练难度,提升单兵作战能力。利用不同伤情、不同地域、不同敌情等各类条件设置“难关”,让军医在处理复杂困难中,得到锤炼。不断提高参训学员的战场意识和临机处置能力。
如果我们能得到他们的课程,那......我想我们的战伤救护能力一定会跨越一个更高的层级的,我们总院作为全军卫勤工作的标杆和风向标,应该主动推进这个事情。”
院长听了,眼睛一亮:“小苏,你这个想法很好啊,我支持!”
政委倒是比较谨慎:“想法好倒是好的,可就是怕老美不愿意,人家都向我们封锁这么多年了,一直不同意,现在难道就会放开?我很怀疑。”
苏杨道:“院长,政委,这件事肯定是会有一定难度的,但我们不试一试,这个工作就不会有任何进展,试一试的话,也许还能有突破?”
院长和政委,以及其他医院领导都点了点头。
很快,例会上,院长和政委就敲定了苏杨提议的这个事情,并且立即就组建了相关专家组,由专家组前往美国洽谈。
苏杨没在专家组,他的级别还不够,这一次外出谈判,专家组由军方更高一级的首长担任组长,院长和政委是组员,当然,除了他们,还有别的一些高级领导,他们并非单独外出,而且跟随国家的一个访问团一起外出。
一个星期后,访问团回来了,但喜忧参半,根据院长的说法,美军不再像以前那样死不松口了,但也没有爽快答应,而是说他们会派一个专家组过来考察,只有专家组的专家同意了,这才会签署相关合作协议。
“我听说这一次带队过来的是军方的鹰派代表人物,很强硬,之前的谈判已经快要达成协议了,但就是他在从中作梗,这才黄了,要是真的由他带队,这件事......难度只怕不小!”院长有些愁眉苦脸的。
苏杨听了,也觉得这个事情比较复杂。
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