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第十七章 补救

“秦科长,人事上的事情就是人事科负责的,怎么能说没办法做?”

“孙副经理,我要看到金总的批示,否则,师出无门,谁在这边指挥也是瞎指挥,都是徒劳的!”

“你......”

孙副经理很生气,却无可奈何!

他回到办公室,给公司办公室主任电话,一起协商如何处理推荐黄非凡的事情。

当时接到文件的时候,孙副经理要求办公室主任钟凤碧拖延了一晚的时间,因为第二天就是金厚勋出差,方便孙副经理直接处理。

钟凤碧在电话里说:

“孙副经理,当时文件拖延一晚汇报,后来你没有把文件批示给人事科,你直接决定人选和汇报,人事科坚决要求看到金总的批示,如果金总知道缘由,一定会出问题!”

钟凤碧之所以巴结孙副经理,是因为孙副经理答应会让其父亲在省公司领导前面推荐提拔他。

这年头。

有奶就是娘!

职场中人谁能给提拔机会谁就是老子,在钟凤碧心里孙副经理的地位不比他主子金厚勋差。

孙副经理发牢扫:

“秦怡那个贱人不听话,要么就让办公室走程序,到时候我给金总汇报说,人事科没有看到批示不服从指挥,我只能让办公室执行!”

钟凤碧说:“这个办法也行,关键金总的相信才是关键!”

孙副经理:“金总会相信我说的话,就说刚才推荐黄非凡,另外两个副职也支持我,而金总也是无条件的执行!”

钟凤碧马屁:

“是!我们伟大的孙经理一定能控制局面!”

就在孙副经理和钟凤碧想办法算计秦怡的时候,秦怡此刻带着黄非凡已经站在金厚勋的办公室,向他汇报推荐人选的事情。

秦怡说:“金总,推荐人选到养殖场的事情,表面上看似乎很符合规矩,真实的情况是你走的那天早上,刚上班孙副经理就找黄非凡谈话。

说明这个文件一定是前一天到了公司,那天你也在公司为什么文件不能按时的到您的办公桌上,等到批示指示?

如果都是这样,一个公司一个单位岂不是乱了套?公司办公室都不执行规章制度,那么单位一把手的权威何在?”

金总看着秦怡,转头问黄非凡:

“你确定是我走的那天早上一上班孙副经理就找你谈话了?”

黄非凡认真回答:

“金总千真万确,那天早上我吃早饭的时候碰巧遇到了丁凤珍,是搭丁凤珠的顺风车到单位的。

刚到门口就接到办公室主任钟凤碧的电话,说孙副经理找我,谈的就是要我做好准备,到养殖场锻炼!”

黄非凡知道,提到丁凤珍,金总会去核实的!

“你们反映的这些事,我会认真核实的!”

看着秦怡和黄非凡离开的背影,金厚勋给办公室副主任牛大茂电话,让他立即到自己办公室。

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