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第389章 如果骗了你,你会生气吗?

1月20日。

距离过年还剩下几天的时间了。

苍穹游戏公司举办了备受期待的年会活动。

“这好像还是我们第一次举办年会吧。”

唐粟有点感慨。

“毕竟公司才成立了一年多……”

张宇宁瞥了他一眼。

年会的一些活动,其实说白了就是走个流程,除了那些刚毕业的大学生之外,感兴趣的基本不多。

但年终奖活动……

可就是人人都感兴趣了。

苍穹游戏公司的年终奖非常丰厚,足足六个月的薪资+部分绩效奖励,完全是达到了大厂标准,让员工们的企业荣誉感直接拉满。

“你这次倒是挺大方的。”

张宇宁扭头看向唐粟,对方愿意拿出这么多钱来举办年会,这是他非常意外的地方。

要知道。

很多核心员工平时就能享受到虚拟股份、项目分红等好处,然后现在又能拿到超过半年工资的年终奖,这甚至比很多以待遇优厚闻名的大厂还要给力,慷慨的没话说。

“我对员工一向很大方。”

唐粟轻声说道:“我一直都觉得,公司唯有善待员工,让员工发自内心的将自己看做是公司的一员、公司集体感、荣誉感的一员,众志成城,方才能够做成事情……公司盈利的方式,应该是从项目上进行营利,而不是从剥削员工开始做起,这是不对的。”

“是这样没错。”

张宇宁点头认同:“但往往很多老板看不明白这种事情,他们总是想方设法的克扣员工的薪资,压榨员工的工作潜力,以此来达到利益最大化的效果,有点杀鸡取卵的味道了。”

“不好说的。”

唐粟摇摇头:“如果是实业生产的话……我不做评价,而如果是互联网、科技领域、文化领域的话,这样做就是在自寻死路,这也是很多同类公司永远都不可能做大做强是一个道理,一家企业的文化、企业的基因,往往才是决定企业生死的关键。”

“是这样没错。”

张宇宁觉得这话很在理。

对于创造型企业来说,员工的心态、工作的积极性非常重要,一家公司如果连员工都剥削的话,还怎么指望员工有创造力?

就算是想学某公司搞狼性文化,那也得让钱到位吧?

不给马儿吃草,又想让马儿快快跑……简直就是异想天开。

“另外,也是时候该宣布一项任命了。”

唐粟忽然说道。

任命?

张宇宁一怔,随后反应过来。

……

苍穹游戏公司,可以称得上是今年游戏圈最受关注的明星企业了。

也正因此,当苍穹公司的年终奖出炉的时候,不出意外的,又在游戏圈掀起了地震。

“刚看了一个开发部员工的年终奖,比我两年的工资还多,吐血了……”

“不是都说唐老板很小气吗?这也叫小气?”

“苍穹游戏公司,按照规模算的话,只能算是中小型企业,但人家的薪资待遇却比很多大厂还好,这特娘的才叫人文关怀嘛。”

“看看人家大几十万的年终奖,再看看我手里四位数的工资条,突然有种想离职的冲动。”

“别冲动,别冲动,现在这年头,找工作可太难了。”

“就是就是,四位数也不少了。”

“虽然我现在一年薪资几十万了,但我还是怀念当初月入两千的日子,好好珍惜吧。”

神特么的好好珍惜……

网友都被气的快抑郁了。

也有人在后悔:

“去年本来是有机会进苍穹公司的,结果当时搜狼那边通过了,我想都没想就去了搜狼,结果现在,跟我同期去苍穹应聘的同学,收入是我的两倍还多……”

“那干嘛还不辞职去应聘?”

“去应聘?想多了,现在苍穹游戏公司的门槛越来越高,以前去的话,还能进开发团队,现在去的话,恐怕也只配去扫地了……”

“我嘞个乖乖,这么夸张的吗?”

“差不多吧,苍穹游戏公司在门槛方面,已经朝着大厂看齐了,以后说不定门槛会比很多大厂还要高,所以,如果有符合条件的,趁着现在还有机会,赶紧投简历试试看。”

“比大厂还要高?这有点离谱了吧?如果真比大厂还要高的话,那为什么不直接去大厂呢?”

“楼上你真的是游戏圈的人吗?”

“啥意思?”

“前段时间,苍穹游戏公司成立了八个旗下工作室,而这八个工作室的负责人,全都是从大厂挖过来的……”

“一直以来,只有大厂凭借着薪资待遇等优势从别的公司挖人,现在被反过来挖人了。”

“更恐怖的是,某个大厂刚成立不到半年的手游团队,全被打包挖走了,一个不剩。”

“靠!突然明白为什么都说苍穹游戏的门槛比很多大厂还高了……”

网友们议论纷纷。

一方面是惊奇于苍穹公司的入职门槛,另一方面则是因为薪资待遇的问题而感到震撼。

同样是游戏行业的从业者,凭啥自己一个月万八千,你一个月五六万啊?

这到底是为啥?

……

而就在外界议论的时候。

苍穹游戏公司的会议室里。

“从现在开始,徐金洋调任到游戏开发部,担任开发部副总监,负责《保卫萝卜》、《愤怒的小鸟》、《王国保卫战》、《钢铁战队》、《纪念碑谷》、《奇迹暖暖》、《开心消消乐》等游戏的后续dlc更新,希望大家以后好好配合工作。”

张宇宁看向众人,淡淡说道:“接下来,请徐副总监说两句话。”

啪啪啪——

众人均是鼓掌欢迎。

对于徐金洋担任开发部副总监一职,众人都没什么意见。

尽管对方才入职不到半年的时间,但对方所展现出来的工作能力、协调能力,以及对手游产业的理解和经验,都得到了众多同事们的认可。

唯一欠缺的或许就是资历了。

但苍穹游戏公司目前还是一家非常年轻化的企业,还没到稳定发展的时候,没有求稳的必要,自然是讲究‘能者上、庸者下’的竞争制度,而如此一来,徐金洋显然是非常够资格的。

至于说那位‘名义上’的开发部总监?

众人识趣儿的没有提及。

徐金洋笑呵呵的讲话,先是讲了讲自己升职的心得,随后又是讲述自己未来一年的计划和想法,有点立军令状的意思,毕竟是开发部副总监,公司最为重要的职位之一,自然不能马虎。

论地位的话,他这个副总监,可比很多部门的总监还要重要。

“哦对了。”

等到徐金洋说完话之后,张宇宁又想到了什么,补充道:“之前成立的八个工作室,由我和唐总管理,有什么事情直接跟我们汇报即可……当然,主要是向我汇报,不算太重要的事情,我可以自行处理,唐总那边还要忙新游戏的事儿。”

众人点点头。

唐粟要做大型游戏的事儿,大家都是知道的,再加上那家伙一向不喜欢管事儿,大家自然也不会因为一点小事儿去打扰对方。

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