听到了姜阳阳的一番话,台下不少人微微点头,就连原先站起身的人也感到有些羞愧。
姜阳阳微笑着看向他。
“能够提出问题是好的,我们也希望更多像这样能够提出自己想法的人。不过有些想法还是应该给予及时的纠正的。我想,像这种想法的人其实不在少数。的确,我们人人网已经到了这种家大地大的地步,不再需要之前孤注一掷。但是, 现在是个绝妙的机会,是一个能够扩大我们优势的机会。要知道我们在国内并不是一家独大,相反还有众多网络公司对着我们虎视眈眈,所以说现在我们通过互联网游戏占据了先机,但这都只是暂时的,我们要居安思危。”
姜阳阳说了很多很多。
这也是现阶段公司面临的最大问题。
很多人从无到有,慢慢的走到了今天这个地步,他们越发觉得地位来之不易。
这时候对所有的事情持保守的态度果然没错,但是,相应的,他们也失去了一股冲劲。
并不是说冲劲有多好,而是想要一个公司奋发向上,就需要这股劲气!
江城今天为什么坐在台下?
因为很多时候在公司内就是他的一言堂!
这句话不是贬义,而是有着另一种深意,那便是整个公司太过于依赖他!
很多时候在会议上都是他一个人在讲,或者是他一个人否决所有人的观点。
久而久之之下众人也就习惯了,这一点很多时候都是由江城在拿主意,或者说所有的决策性观点,大家都要依赖于他。
现在就产生了一种现象,只要是江城站在台上,哪怕是再离谱的事情,他都能够力压众议,而且还能够高效的实施。
并不是说这一点不好。很多时候江城的决策都很关键而且正确,但是,久而久之之下,他也发掘了其中的隐患。
那就是整个决策层太过依赖于他!
换而言之, 就是他们始终处于江城的庇护之下, 认为一些大事小事都不需要自己去思考,只要一丝不苟的执行就好了。
这样不好,很不好!
就等同于他硬生生的将一个公司变成了一言堂,将原先的活水一步步的堵死。
现在已经有了一些苗头,就比如江城在台上发言的时候,台下哪怕有反对的声音中人都是憋在心底,更多的都是顺从!
因此,江城想了很多很多。
他不可能将所有的精力都放在打理这一个公司上,随着公司发展的越来越大,总有一天他要放权。
如果手下都是一些万事都依赖于他的人,到时候该怎么办?
一旦出现几级的事情,他很有可能会感觉到分身乏力!
如果手下的人只知道守成不思进取,在这个逆水行舟,不进则退的时代,人人网终将迎来一步一步的衰败!
他将姜阳阳推到台前,大致讲述自己的想法,剩余的细节全部交给她,这固然有培养她的心思。
但是, 江城还有着另一层深意。
当一个人的威望不足以服众的时候, 台下就会出现不同的声音, 而他需要这种不同的声音。
没错,你没有听错,他就是需要这种不同的声音!
很多人会说,了一个公司不应该有一个最高决策层吗?如果台下的员工只指点点,对所有的事情都发表意见,那这个队伍肯定不好带。
但江城想的不一样。
在座的各位都是精英,都是这个领域站在前列的人士。
要说观点,要说学识,相信他们不比别人差。
他们缺乏的是什么?
是眼界!
而眼界就是江城一直以来成功的秘诀。
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