大多数公司中，人们用2%的精力招聘，却用75%的精力来应对当初的招聘失误。
华远集团当初倒不是因为招聘失误，而是一开始招不到好点的人才。
大部分的员工，都是小学和初中毕业，高中毕业的，都算得上是高学历了。
这几年，公司一直在搞培训，把自己的员工，给培养出来。
花费了很多的精力。
但现在公司的规模扩大的很快，业务多了，没有那么多的时间去培养。
与其多花时间培养不如多花时间选择。
王兴华现在一天的工作，有一半的时间，都是在找人。
剩下的时间，就是把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！
“老赵，有时间的话，你和我一起去大学里边，做一个宣讲吧。”王兴华提议道，然后递给了赵宏图一份招聘计划书。
虽然华远集团有人力资源部，但是赵宏图和王兴华有时间的话，还是会亲自去招人。
赵宏图在新家坡的时候，王兴华全国大中小城市，都跑遍了。
就是去挖人。
但效果却不是很理想。
转了一圈，又转到了京城。
赵宏图接过计划书，随意翻看了下，说道。“行，联系下学校，让他们给我们一个大教室或者礼堂就行。”
当初华远集团初创的时候，公司任何人马赵宏图都要见。
亲自面试，任何人，包括前台接待，包括保洁，包括保安。
招进来后，甚至要和他们一一谈话。
所以，华远集团诞生出一些传奇性的人物，很励志的人物。
张思亮、许建中、曹超才等，都是从配送员干起。
干到了公司高层。
假设一下，如果这个配送员，是行政经理面试的，那么他的出路，就是行政经理。
但是赵宏图面试的，他就有可能成长为部门负责人，甚至是副总。
“嗯，行，我再联系一下京城和魔都那边的学校。”王兴华点点头。
然后王兴华有些兴奋地和赵宏图说，“老赵，我们在魔都的大楼，经过魔都朱百川领导，外贸部郝主任，政务院倪宏青、伍一等领导商定，最后把设计模型搬到垂钓台给总设计师看，征得了他的同意，起名为金茂大厦，取“经贸”的谐音，而且“金茂”两个字的笔画凑巧都是八画，很吉利。”
赵宏图听之，兴奋，这起名字，真够高规格的。
还是没有脱离开金茂大厦的历史署名。
这栋大厦，真的非常值得。
不仅仅是和魔都当地拉上了关系，要知道，现在外资的投资项目在得到魔都当地批准之后，还要盖126个图章，涉及25个部门。
因为高层重视，华远集团在魔都的项目，有专门的部门帮忙去跑腿。
效率高的不行，别人可能审批要一到两年，华远集团最多两三个月。
而且部门对华远集团，永远都是微笑待人，有问必答，有信必复，通力协作，高效服务。
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