确保了供应商的质量。
还有友联银行解决资金流转难题。
不管是做生意还是合作，都要解决一个问题，信任。
华远集团不断成功地交易案例，已经获得了不少买家和卖家的信任问题。
信任就像滚雪球一样，华远集团的生意也越做越大。
不过，现在的全优购，服务还有点受限，需要客户通过电话、传真或者直接到华远集团，才能登录和应用平台来服务客户。
为此，华远集团还单独成立了一个呼叫中心。
要服务这么大的一个全优购平台，呼叫中心的话务员，也少不了。
在泰勒他们面前的呼叫中心，就足足有五层楼。
走进大楼，一个个格子间，都是忙着接听电话和处理业务的话务员。
大厅里边，忙得热火朝天。
根本就没人关注到刘琪和泰勒他们的到来。
话务员也习以为常了。
经常有华远集团的领导带着企业来参观。
甚至魔都当地的领导，都来过不少次。
见多了，也就那么回事了。
泰勒他们站在话务员旁边，侧耳听了一下。
话务员和电话那头的客户介绍着供应商和产品，讲述得非常详细到位，非常专业。
甚至有的话务员，是和对方用英语对话。
对话时的语气语调，一听就是经过训练的。
看大厅内现在忙碌的状态，他们估计一天到晚，也一直是在拨打电话和接听电话中。
还能有这样的表现，业务素质不是一般的高。
这真是了不起。
“刘总，你们呼叫中心起码有上千人吧？”泰勒问道。
“现在我们话务中心差不多有员工三千六百多人，这些人里边，最低学历是高中以上，其中百分之三十以上是中专以上学历，而且要经历两个月的培训合格后才能上岗。”刘琪和泰勒一行介绍道。
全优购的话务员，也不是一般人能够胜任的。
除了刘琪说的那些，还得有一定的营销能力，擅长沟通。
电话里边沟通，这可比面对面沟通，难度更大。
对话务员的能力，要求也不是一般地高。
全优购三千多名话务员三班倒，每天每个人要打通电话，口干舌燥，还要保持正常的发音，要对全优购系统平台熟练掌握，熟悉公司和产品，甚至在和海外客户交流的时候，还需要懂外语，要懂外销和内销业务等。
当然，待遇也不是一般的高。
做一名全优购的话务员，年薪两多万块。
而此时，魔都职工的平均工资，才七千四百多块。
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