莉莉笑笑,“我也一样。除了临时兼任的经纪公司,图书公司的那些事,后面我也不想过问太多,由你挑的人自己去烦。”
陈夏抬手梳了梳长发,“别提这个,我正烦躁着呢。再这样下去,怕是要掉头发了。”
在楼下的食堂吃过午餐,大家回到二十四层,各自进入午休的状态。
莉莉把中央空调的温度打高一点,躺倒在长条形的会客沙发上,拉拉盖在身上的薄毯,看向陈夏,“新专辑的歌曲都准备了吗?”
瘫在转椅上闭目养神的陈夏有气无力,“都准备好了。专辑估计会早于《蜉蝣》,除了《山海》的两首,其他都是新歌。”
莉莉接着发问:“还是在瞿清那里?”
陈夏还是萎靡不振的声线,“没错。录音棚的设备和人都可以,乐团也合作过多次,没有更换的理由,我懒得折腾。”
莉莉仰面朝天,“等着洗耳恭听了。”
陈夏挥挥手,“你不会失望的。”
短暂的午休之后,陈夏扩了扩胸,蹬进板鞋,戴上墨镜,准备下楼,继续今天的面试。
莉莉也掀开薄毯,穿好皮鞋,拿起茶杯,放了些茶叶,接了些热水,跟到陈夏身边。
陈夏边走边问:“你说,我要是回以前的单位挖人,有多少成功率?”
莉莉认真分析,“成功率不高。一般来说,很少有人愿意放弃公职,除非有高薪诱惑,或者有其他什么个人主观的原因。
“而且,如果有的选,很少有人愿意到前同事或朋友的手下干活。即使你人再好,他们也会觉得场面尴尬、心里不舒服。”
陈夏微微皱眉,看着电梯的数字爬升。
莉莉看着陷入思考的陈夏,“怎么,有合适人选了?不管对方如何反应,可以先尝试接触一下,总不至于坏了以往交情的。”
陈夏摇头,“那两位文字功底足够,心思也纯正,但管理经验欠缺,没有镇住一群文学青年的气势,短期只能作为副手和后备。”
两人进出电梯,面无表情、目不斜视地路过已经开始排队的应聘者们,到达会议室。
莉莉继续刚才未尽的话题,“职位上没有足够的自主权,吸引力就又低了一点。你要去挖人,得从其他方面准备个好理由。”
陈夏点头,“我一路过来,顺风顺水,又有你这位大才用心帮忙,几乎可说是甩手掌柜一枚,却还有避不开的烦心事。
“真不知道那些编撰故事、鼓吹青年盲目创业,甚至跑进校园、向不谙世事的大学生来回宣讲劝说的,究竟安了什么心?”
莉莉耸耸肩,“侥幸成功了,可以吸纳就业、提高经济活性、增加国家竞争力;不幸失败了,也可以贡献税收、释放流动性。
“创业的过程,就是消费的过程。小到雇员、房东,大到银行、国家,除了头脑发热的创业者,其他都是稳赚,何乐而不为呢?”
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