“玲珑，你怎么那么没脑子，现在听我的还是听辛迪的，噢，她明知道手里有项目要交稿，还明知道新总监上任，果断休假，她想干嘛？我叫你们两个写这个管理细则，也是想培养你们，你们只有多做了，才能有更多的技能傍身，辛迪这样的工作态度，早晚叫她走人，你们相信吗？新总监杰森绝对不容许这样员工在公司，影响大家情绪的，动不动就跟我吵架。公司需要的是有执行力的员工，而不是挑战上司的员工。”汤经理对着玲珑使劲洗脑子。
“汤经理，要么我试着写写看，我其实跟贝贝一样，对管理一窍不通的，如果写的不满意，请见谅。”玲珑听到汤经理提起杰森，乖乖妥协了。
“好，有一个好的态度至关重要，贝贝，你怎么样，项目考核方面的内容你来写，可以吗？不清楚的可以找人事问问，年纪轻，多学点不亏的。”汤经理想，搞定了玲珑，不相信你贝贝还会跟自己对着干。
“好吧，汤经理，我也只能答应你，试着写，从来没有接触过的，我需要查找些资料，再着手写，写的不好，也请多包涵。”贝贝想，当面也不驳汤经理的面子了，先答应着再说，心里是一万个不爽。
“好，很好，我需要的就是你们的工作态度。先去忙吧！”汤经理说服了玲珑和贝贝，但是心里并不高兴，严肃的神情始终挂在脸上，看着玲珑和贝贝离开自己的办公室，深深地叹了一口气，心想，都是杰森搞出来的花样，这时才想起来安总的好，安总在位，自己没有这么多烦恼，真是伤透了脑筋。
艾米丽看汤经理和丽丽没有及时回复她的求援邮件，就去汤经理办公室问了：“汤经理，我发你的邮件看到了吗？我想跟你打个招呼，请丽丽帮我一起布置一下杰森的办公室。”
“噢，这个邮件我看到了，你直接找丽丽就可以了，干嘛这么客气，还来打招呼”汤经理阴阳怪气地回复着艾米丽的话。
“那谢谢啦！”艾米丽转身就走开了。
艾米丽的到来更加引起了汤经理的不满，心里正在嘀咕呢，这个杰森真是麻烦，一来事情这么多，今天总算把起草项目管理细则的工作，布置下去了，感觉还是有点小成就的，又喝了一口咖啡，把丽丽叫了进来。
“丽丽，最近艾米丽让你帮她的忙，你不用问我，直接去帮她好了，毕竟是杰森的事情，杰森那边的事情多做点没坏处，知道吧！”汤经理直言相告。
“知道的，汤经理，你这边我也会照顾好的，放心吧！”丽丽小心翼翼地说到。
“现在，外面办公室的人没说我什么吧？”汤经理这个问题时常会抛给丽丽。
“没有，那个辛迪不在，办公室清净的很，那几个小的不敢说你什么的。”丽丽如实报告。
“是啊，最好那个辛迪永远不要来了才好，办公室也太平了。”汤经理说起辛迪就来气。
“是呀，新总监刚来，辛迪就请假，看着吧，这么不给杰森面子，好戏还在后头呢！”丽丽顺着汤经理的话，总是趁机讨好汤经理。
“丽丽，以后杰森进公司，和离开公司都微信跟我说一下，我根据他不在公司的时候，好安排一些私人事情，你知道在官场上混还是需要走动的。”汤经理对丽丽总是直言不讳，知道丽丽对自己忠心耿耿，平时没有白给好处。
玲珑回到座位，不像以前那么纠结，那么难过了，和贝贝都答应了汤经理写项目管理细则，但是汤经理并没有说明截止日期，所以跳出职场小白的玲珑，也学会了缓兵之计，想着有空去贝贝那里探探口风。
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