“汤经理，最近玲珑是怎么了，打扮得这么性感，想干什么啊？你也不管管她。”丽丽看到汤经理进了办公室，跟往常一样磨好咖啡就跟了进去。
“你也可以啊，你身材也不差呀，哈哈，很明显你在妒忌，我怎么管啊，穿什么衣服都管，我又不是管家，好歹我也是堂堂的经理好哇。”汤经理听了丽丽的话，差点笑出声音来。
“我观察下来，自从杰森到了我们公司做总监，玲珑才重视自己的穿着打扮的，一天一个样，也太明显了，你说，是不是她也看上杰森啦！”丽丽开始八卦起玲珑。
“是吗？也看上，还有谁也看上杰森，你吗？”汤经理追问丽丽，心里却在盘算，揪住杰森生活作风这个方面倒是可以绊倒他，丽丽给了自己启发了。
“是啊，我承认，杰森这样帅的，我们剩女都喜欢的呀，哎，对了，跟你打听打听，杰森有女朋友吗？我想她应该有女朋友的，对吧，没有的话也太不合理了。”丽丽还在汤经理跟前叨叨。
“这个你要问艾米丽的，我哪里知道。”汤经理知道现在的自己不如以前信息量大了。
“哎，不谈了，每次问问艾米丽关于杰森的事，她总是打回票，昨天没见艾米丽来上班。”丽丽想起来了这件事。
“是吗？艾米丽我管不着，杰森直接管的，贝贝最近在干什么啊？”汤经理想起了还有项目考核奖励的细则要写，是继续叫贝贝写，还是自己想法子写，正在纠结，正好问问丽丽。
“贝贝最近很忙的，她每天都在办公室叫唤，自己有多忙，几乎每个项目都要写文案，哈哈，贝贝说最近生出了好多白头发，哈哈，笑死我了，说再这样长久以往，变白发魔女也快了。”丽丽哈哈笑着说到。
“哈哈，她这样说的啊？看来杰森的改革并不讨好。”汤经理不屑地说到。
“是呀，乱七八糟，反正跟我不搭界，也蛮好，项目收尾了，我只要把资料及时归档就可以了。汤经理，你中饭要帮你打包吗？还是你自己出去吃啊？”丽丽边说着，边接过了汤经理手里的咖啡杯。
“好呀，你帮我买碗馄饨吧，虾仁肉的，好久没吃了。”汤经理交代着丽丽。
“好的，汤里不加紫菜，不加葱，我知道，哈哈，那我先回办公室了。”丽丽转身走出了汤经理的办公室。
丽丽走开了，汤经理一下子感觉清净了不少，想着考核细则还是自己写，就按照人事部门以前编制的部门考核作为参考，把不参与项目的中层级都纳入奖励范畴，而且奖励幅度大于项目经理，汤经理想着，能为自己以及上面领导多争取利益，是高情商表现，不然就是拎不清。而对于要报项目经理培训的名单也让汤经理心烦意乱，对于主管辛迪，汤经理的心里是不想让她参加的，可是这样做太过于明显，因为两人的不合，公司人人知道的，于公于私，自己不占上风，算了，还是把辛迪名字报上去吧，至于新人，汤经理犯愁了，心腹丽丽是一定要参加的，名额有限，左思右想，项目经理不一定要懂设计，只要掌握项目进度，协调项目中遇到的问题，所以把丽丽名单报上去也是说的通的。至于贝贝属于专才，不善于协调，不适合做项目经理。至于玲珑，问起来就说玲珑是新人，安排下一批参加培训。汤经理把后招都想好了，对着电脑屏幕频频点头，把项目经理培训的名单邮件回复给了杰森。
“艾米丽，宝宝怎样了，你再休息一天，多陪陪宝宝，怎么就来上班了？”杰森此时在办公室看到艾米丽进来，就问候了一下。
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